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外国跨国公司争夺“技术移民”愈来愈烈
http://www.hbrc.com 2013/2/24 9:11:19 来源:河北博才网
知识经济发展使人才短缺问题在世界各国越来越突出。全球高科技人才的竞争将尤为激烈,为争夺高科技人才,美国、德国、英国、法国、日本等都已经采取了行动,纷纷出台相关政策。 德国政府近日宣布,将从欧盟以外的国家招聘多达3万名电脑专家。英国在高素质的外国暂时性移民方面也出现了异乎寻常的增长现象。日本也计划采取各种措施,使外籍科研人员占科研人员总数的比例在今后几年达到30%。 据悉,西方企业是争夺人才的急先锋,为了吸引和留住人才,不少西方公司近年来想出的新招层出不穷。一是在公司内实施优惠政策,二是到本国或全球抢夺人才,尤以美国公司最甚。不少跨国公司已经将大量的资金转投于培养中国学生和一线教师、设立奖学金以及争夺人才幼苗等方面,逐渐把“争取人才”的方向转到“培养人才”上。这意味着跨国公司抢滩中国智力资本市场的竞争己经拉开了序幕。当中国有些企业还为了抢夺优秀毕业生,天天挤在名牌大学的学生处时,软件业巨头微软公司和全球最大的半导体公司英特尔早就在今年2月份正式展开了“未来教育计划”,总投资5亿美元,将在今后3年内培训40万名教师。
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